21 Juli 2010

Lowongan BUMN Pertamina Juli 2010


Lowongan BUMN Pertamina Juli 2010 Terbaru

Lowongan Kerja BUMN Pertamina (Juli Tahun 2010)

Dalam rangka memperkuat daya saing menuju perusahaan nasional minyak dan gas kelas dunia, PT Pertamina (Persero) mencari porfesional handal, berpengalaman dan kompeten yang mampu mencerminkan tata nilai perusahaan untuk menjadi bagian dari tim yang mengakselerasi pencapaian visi Pertamina. Kembangkanlah ide, kreativitas dan inovasi anda sebagai solusi dalam rangka peningkatan kualitas operasional sampai dengan pengembangan bisnis. Temukan berbagai pekerjaan dan tugas yang menantang dan berbagai pilihan tempat bekerja. Anda akan bekerja sama dengan rekan kerja dari berbagai latar belakang pendidikan, profesi dan budaya. Temukan pengalaman berharga dan rasakan bagaimana semua hal tersebut dapat mengembangkan kemampuan dan kompetensi anda.

Bergabunglah bersama kami untuk membangun perusahaan migas nasional kelas dunia!!

  1. Drilling Operation Engineer
  2. Industrial Relation
  3. Legal Counsel
  4. Asisten Manajer Subsidiary & Afiliasi Management
  5. Asisten Manajer Project Risk Management
  6. Analis Utama Budaya Kinerja Hulu & Korporat
  7. Asisten Manajer Perencanaan Jangka Pendek
  8. Asisten Manajer Statistik dan Reporting Management
  9. Asisten Manajer Perencanaan Bisnis
  10. Analis Utama Budaya Kinerja Hilir

1. Drilling Operation Engineer

Tanggung Jawab

  • Ensure that drilling operations are executed in full compliance with PHE ONWJ’s license to operate, i.e. government legislation, AMDAL/UKL/UPL, PHE ONWJ Drilling Operations policies are adhered to.
  • Support drilling operations such that they are executed in accordance with the relevant drilling/work over program.
  • Prepare all necessary materials, equipment and personnel are available to execute operations in a timely and cost effective manner, e.g. casing running, cementing, completions running, rig move etc.
  • To ensure that all work is carried out in accordance with the relevant contract.
  • For rig move on to and off from locations, ensure that a rig move plan is deveveloped and approved, and that the move is executed in accordance with the plan. Where appropriate, ensure that the rig move is executed in accordance with the relevant SIMOPS procedures.
  • Provide reports for specific operations as and when required/requested, e.g. stuck pipe, lessons learned, near misses etc.
  • Where applicable, provide drilling liaison with relevant Service Contractor, Rig Contractor.

Persyaratan

  • Degree in engineering with at least 5 years of experience in drilling engineering
  • Competent technically with hands on experience and full understanding of rig equipment functions, capabilities and limitations and commissioning of new rigs.
  • Strong analytical skills for troubleshooting problems on the rigs, mechanical and electrical failures, and down hole problems.
  • Strong HSE background with safety leadership skills, coaching and mentoring skills, incident investigation skills, knowledge of the most common HSE tools and skills.

2. Industrial Relation

Tanggung Jawab

  • Successful candidate will be responsible for managing day to day task of Industrial Relations: review and implement of Corporate HR Policy & Procedures, Company Regulation, and Collective Labour Agreement; advising on employee discipline and the application of Labour Law at each project.

Persyaratan

  • S1 Law with minimum of 5 years experience in similar role for Oil & Gas industry.
  • Excellent working knowledge of current Industrial Relations practices, labour law or government regulation.
  • Experience to handle various cases of Industrial Relations in the Court.
  • Strong leadership skills and good team work.
  • Excellent communication skills in English both verbal and written.

3. Legal Counsel

Tanggung Jawab

  • Prepares legal drafts, reviews legal documents and provide legal advice for company purpose.
  • Conducts legal research and prepare analyses, summaries and reports as required to complete legal matter and project in company.
  • Design system to monitor potential risk from legal aspects of company’s current and future business.

Persyaratan

  • Minimal S1 in Law Degree with major in economic / business law, private law.
  • Minimum 7 years experiences in law firm or legal department and handle corporate law, business law, contract law and/or any related law for the business main core.
  • Knowledge and practical comprehension of legal aspect and legal matter.
  • Conceptual and ability in developing legal letter as legal document.
  • Good command in English (both oral and written).
  • Strong planning, organizing, negotiation and presentation skills.

4. Asisten Manajer Subsidiary & Afiliasi Management

Tanggung Jawab

  • Merumuskan prosedur dan kebijakan pengkajian Anak Perusahaan Patungan untuk mendukung peningkatan nilai Perseroan.
  • Evaluasi pelaksanaan bisnis Anak Perusahaan dan Perusahaan Patungan kegiatan bisnis Perseroaan dan merekomendasikan tindak lanjut strategis dalam rangka meningkatkan profit bagi perseroan
  • Melaksanakan pengkajian atas usulan Pendirian Anak Perusahaan dan Perusahaan Patungan serta merekomendasikan tindak lanjut strategis kepada Direksi
  • Merumuskan Pengembangan bisnis Anak Perusahaan secara terpadu untuk mencapai hubungan sinergi antar Anak Perusahaan dengan Bisnis Group Perseroan.

Persyaratan

  • Kandidat minimal berpendidikan S1 Teknik/Ekonomi, lebih disukai S2 Manajemen
  • Terampil dan Mahir mengoperasikan Ms. Office.
  • Minimal 2 tahun terakhir menangani investasi dan Business Development di sektor hilir (downstream) minyak dan gas.
  • Menguasai konsep Cost Estimating, Project Evaluation, Project Risk Analysis, Project Management.
  • Mampu Berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
  • Pengalaman minimal 10 tahun di bidang terkait dan atau 7 tahun dalam industri minyak, gas dan petrokimia.

5. Asisten Manajer Project Risk Management

Tanggung Jawab

  • Melakukan identifikasi resiko dan dampaknya terhadap proyek dan cashflow perusahaan.
  • Melakukan identifikasi terhadap resiko masing-masing usulan proyek investasi.
  • Melakukan analisa dan pemetaan terhadap resiko terutama probabilitas dan frekuensi.
  • Melakukan analisa resiko terhadap schedule proyek, CAPEX dan faktor lingkungan.
  • Melakukan penentuan tingkat resiko masing-masing proyek dan membuat mitigasi resiko.

Persyaratan

  • Kandidat berpendidikan minimal S1 Teknik/Ekonomi, lebih disukai S2 Manajemen.
  • Mahir dan terampil mengoperasikan Ms. Office.
  • Minimal 2 tahun terakhir menangani Manajemen Kinerja, Project Management dan 5 tahun di bidang pengembangan bisnis.
  • Menguasai konsep Balance Scorecard, Cause & Effect Analysis.
  • Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tulisan).
  • Pengalaman minimal 7 tahun dalam industri Minyak, Gas dan Petrokimia.

6. Analis Utama Budaya Kinerja Hulu & Korporat

Tanggung Jawab

  • Perencanaan Strategi
  • Melakukan analisis dan evaluasi kinerja

Persyaratan

  • Kandidat berpendidikan minimal S1 Teknik/ Ekonomi, lebih disukai S2 managemen.
  • Mahir dan terampil mengoperasikan Ms. Office.
  • Minimal 2 tahun terakhir menangani Manajemen Kinerja dan 5 tahun di bidang Evaluasi Kinerja.
  • Menguasai konsep Balance Scorecard, Cause & Effect Analysis.
  • Pengalaman minimal 7 tahun dalam industri Oil, Gas dan petrokimia.
  • Lebih disukai yang menguasai proses bisnis perusahaan minyak dan gas bumi.

7. Asisten Manajer Perencanaan Jangka Pendek

Tanggung Jawab

  • Melaksanakan proses seleksi, memonitor dari prespektif workplan dan KPI (Key Performance Indicator) serta menyusun pelaporan dan pelaksanaannya.
  • Koordinator BTP (Break Through Project).

Persyaratan

  • Kandidat berpendidikan minimal S1 Teknik/Ekonomi, lebih disukai S2 Manajemen.
  • Mahir dan terampil dalam mengoperasikan Ms. Office.
  • Minimal 2 tahun terakhir menangani Investasi dan Business Development di sektor Hilir/marketing Oil dan Gas, Petrokimia.
  • Menguasai Cost Estimating, Project Evaluation, Project Risk Analysis dan Project Management.
  • mampu berbahasa Inggris (Lisan dan tulisan).
  • Pengalaman minimal 5 tahun di bidang Proyek Management.

8. Asisten Manajer Statistik dan Reporting Management

Tanggung Jawab

  • Data Bisnis dan Informasi Manajemen
  • Mengelola data seluruh aktivitas perusahaan berbasis teknologi agar dapat dipakai sebagai dasar pengambilan keputusan

Persyaratan

  • Kandidat berpendidikan min. S2 bidang Statistik/ Teknik Informatika/Matematik/ Ekonomi.
  • minimal 2 tahun terakhir menangani Perencanaan Strategis Perusahaan/ Pembuatan Business Plan.
  • Keterampilan komputer yang dibutuhkan:Microsoft Power Point, Excell, Word.
  • Terampil dan mahir dalam pengelolaan data dengan metode statistik.
  • Kemampuan Bahasa Inggris aktif, lisan dan tulisan.
  • Pengalaman minimal 7 tahun dalam industri Minyak, Gas & Petrokimia.

9. Asisten Manajer Perencanaan Bisnis

Tanggung Jawab

  • Melaksanakan proses seleksi, memonitor dari perspektif workplan dan KPI serta menyusun pelaporan pelaksanaannya
  • Koordinator BTP (Break Through Project)

Persyaratan

  • Kandidat berpendidikan minimal S1 Teknik/ Ekonomi
  • Mahir dan terampil dalam mengoperasikan Ms. Office.
  • Minimal 2 tahun terakhir menangani investasi dan Business Development di sektor hilir/Marketing Oil dan Gas, Petrokimia
  • Menguasai Cost Estimating, Project Evaluation, Project Management, Project Risk Analysis.
  • Mampu Berbahas Inggris (lisan dan tulisan)
  • Pengalaman minimal 5 tahun di Project Management.

10. Analis Utama Budaya Kinerja Hilir

Tanggung Jawab

  • Melaksanakan implementasi Performance Mangement System (PMS) di kelompok usaha Hilir (Pengolahan, Pemasaran dan Niaga)
  • Koordinator Integrasi Budaya Kinerja.

Persyaratan

  • Kandidat berpendidikan minimal S1 Teknik / Ekonomi.
  • Mahir dan terampil mengoperasikan Ms. Power Point, Excell, Word.
  • Minimal 2 tahun terakhir menangani Perencanaan Strategis di sektor Hilir (Downstream) Migas/Petrokimia.
  • Menguasai Cost Estimating, Balance Scorecard, proses perencanaan Strategis/ Pembuatan Business plan
  • Menguasai Bahasa Inggris (lisan dan tulisan)
  • Pengalaman minimal 7 tahun di industri Minyak, Gas dan Petrokimia.

PT PERTAMINA (PERSERO) hanya mengundang pelamar terbaik untuk mengikuti seleksi. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi merupakan hak dari PT PERTAMINA (PERSERO), serta tidak dapat diganggu gugat. Dalam proses seleksi, PT PERTAMINA (PERSERO) tidak melayani surat menyurat dan tidak memungut biaya apapun (hati-hati dengan penipuan!).

Klik link di bawah untuk melakukan pendaftaran:

Tidak ada komentar:

Poskan Komentar